根據(jù)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第40號(hào)令）、《關(guān)于印發(fā)山東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法的通知》（魯人社規(guī)〔2021〕1號(hào)）及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，決定對全市高、中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)將有關(guān)情況通知如下：

一、公布目錄清單

根據(jù)各高、中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)工作開展情況，現(xiàn)對調(diào)整后的《濟(jì)寧市高、中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)目錄清單》（附件）予以公布。已下放各縣（市、區(qū)）的中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，由各縣（市、區(qū)）進(jìn)行公布。凡目錄清單之外的部門、單位，未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得自行開展職稱評(píng)審工作。

按照《關(guān)于全面開展初級(jí)職稱考核認(rèn)定工作的通知》（濟(jì)人社字〔2021〕56號(hào)），我市初級(jí)職稱實(shí)行考核認(rèn)定，不再組建各系列初級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。

二、加強(qiáng)監(jiān)督管理

各高、中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位要嚴(yán)格執(zhí)行國家、省市有關(guān)政策，自覺加強(qiáng)評(píng)審委員會(huì)建設(shè)，健全評(píng)審工作程序，明確評(píng)審專家和工作人員責(zé)任，自覺接受社會(huì)對評(píng)審工作的監(jiān)督，確保評(píng)審科學(xué)合理、公平公正、競爭擇優(yōu)。

市人力資源社會(huì)保障局將根據(jù)每年度職稱評(píng)審工作安排對各職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審工作進(jìn)行巡查，對不能正確行使評(píng)審權(quán)、不能確保評(píng)審質(zhì)量的，將視情節(jié)輕重暫停其評(píng)審工作直至撤銷評(píng)審權(quán)。

三、建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制

原則上每3年對全市職稱評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行一次摸底調(diào)查，各職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)在備案期滿前1個(gè)月內(nèi)，向人力資源社會(huì)保障行政部門提交核準(zhǔn)備案申請，經(jīng)審核，符合繼續(xù)組建條件的，納入目錄清單管理，不符合組建條件的，將該職稱評(píng)審委員會(huì)從職稱評(píng)審委員會(huì)目錄清單刪除。

附件：濟(jì)寧市高、中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)目錄清單附件.docx

濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局

                                2023年6月27日

（此件主動(dòng)公開）

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